PHILOSOPHIE

Seit mehr als 25 Jahren wirke ich im Personalbereich in unterschiedlichen Rollen- als Leiterin einer Abteilung für Personal-entwicklung, als Führungskräftecoach, als Trainerin in Seminaren und Vorlesungen sowie als Beraterin von Menschen, wenn es um berufliche oder persönliche Veränderungen geht.

Diese langjährige Praxiserfahrung, meine Karriere als Führungskraft in der freien Wirtschaft und das Leben als berufstätige Mutter zweier Kinder geben mir die stabile Basis dafür, die Belange der Arbeitswelt und des (Selbst-)Managements mit den Erfolgsparametern Struktur, Zeit und Effizienz stets im Blick zu haben.

Gleichzeitig habe ich viel persönliche Entwicklung erfahren durch zahlreiche Seminare und diverse Fortbildungen, bei denen ich neben dem methodischen und psychologischen Fachwissen meine Achtsamkeit, Zentriertheit und Einfühlung gestärkt habe und dadurch tiefes Vertrauen in die Ressourcen und wesentlichen Bedürfnisse von Menschen gefunden habe.


Beides in Verbindung miteinander zu bringen, Effizienz und Empathie gleichermaßen zu leben, macht meine innere Haltung aus und drückt sich in meiner Vorgehens- und Wirkungsweise aus. Werte sind dabei für mich bedeutsame Orientierungen.

Meine wertschätzende Grundhaltung, die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und mein gutes Gespür für gelingende Kommunikation geben zusammen mit der Fach- und Methoden-kompetenz ein sicheres Fundament für den Erfolg von Projekten. Meine Mission sehe ich darin, Menschen zu begleiten, aus ihrem persönlichen Potenzial zu schöpfen und in Konfliktsituationen den Prozess der Verständigung wirksam zu unterstützen.

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