PHILOSOPHIE

Seit mehr als 25 Jahren wirke ich im Personalbereich in unterschiedlichen Rollen: Als Leiterin einer Abteilung für Personalentwicklung, als Führungskräftecoach, als Trainerin in Seminaren und Vorlesungen sowie als Beraterin von Menschen, wenn es um berufliche oder persönliche Veränderung geht.

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Diese langjährige Praxiserfahrung, meine Karriere als Führungskraft in der Wirtschaft, meine Qualifizierungen und das Familienleben mit zwei Kindern geben mir eine stabile Basis dafür, die Belange der Arbeitswelt und des (Selbst-)Managements mit den Erfolgsparametern Struktur, Zeit und Effizienz stets im Blick zu haben.

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Ich habe viel persönliche Entwicklung erfahren durch diverse Weiterbildungen, bei denen ich neben dem methodischen und psychologischen Wissen meine Achtsamkeit, Zentriertheit und Einfühlung gestärkt habe und dadurch tiefes Vertrauen in die Ressourcen und wesentlichen Bedürfnisse von Menschen gefunden habe.

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Beides in Verbindung miteinander zu zu bringen, Effizienz und Empathie gleichermaßen zu leben, macht meine innere Haltung aus und drückt sich in meiner Vorgehens- und Wirkungsweise aus.

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Meine wertschätzende Grundhaltung, die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und mein gutes Gespür für gelingende Kommunikation geben zusammen mit der Fach- und Methodenkompetenz ein sicheres Fundament für den Erfolg von Projekten.

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Meine Mission sehe ich darin, Menschen zu begleiten, aus ihrem persönlichen Potenzial zu schöpfen und in Konfliktsituationen den Prozess der Verständigung wirksam zu unterstützen.

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