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Geboren in Hamburg, aufgewachsen in Schleswig-Holstein, glücklich mit Mann und zwei Kindern (geb. 2001 und 2007).

 

Abitur, Bankkauffrau, Studium zur Bankbetriebswirtin, langjährige Tätigkeit in internationalem Kreditinstitut. Start im Privatkundenvertrieb, dann Wechsel in

den Personalbereich. In dieser Zeit erste Führungsverantwortung als Leiterin

der Berufsausbildung (4 Jahre) und in der weiteren Laufbahn als Leiterin der Personalentwicklung (6 Jahre).

 

Seit 2008 selbstständig als Coach und Trainerin für persönliche und berufliche Entwicklung, seit 2011 zusätzlich als Mediatorin (Zertifizierung 2012), seit 2019 zertifiziert als Personality Profiler Coach (LINC).

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Meine Tätigkeitsschwerpunkte und Qualifikationen

 

 

• Langjährige eigene Mitarbeiterführung (18 Mitarbeiter:innen). Sowohl Rekrutierung und Onboarding als auch - im Zuge von Transformations-prozessen und einer Unternehmensfusion- Reduzierung der Abteilungsgröße und damit verbundene Trennung von Mitarbeiter:innen
   

• Auswahl, Coaching und Entwicklung von Führungskräften

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• Moderation von Verfahren der Management-Potenzialdiagnostik (z. B. Assessmentcenter, Einzel- und Gruppenverfahren) und Erarbeitung von Eignungsreports

 

• Teamworkshops 
   

• Outplacement-/Newplacementberatung für Mitarbeiter:innen und Führungs-kräften in persönlicher und beruflicher Veränderung und Entwicklung 

 

• Coaching und Beratung in persönlichen Erfolgsstrategien, Karrierewegen sowie in der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatwelt 
   

• Berufsorientierung für Abiturient:innen (Profiling und Beratung)
   

• Leitung von Seminaren und Workshops (Schwerpunkt Kommunikation/ Konfliktklärung/ Mitarbeiterführung)

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• Bewerbungstrainings / Beratung zum Bewerbungsprozess

 

• Dozentin für Persönliche und Soziale Kompetenz an der Frankfurt School of Finance and Management (www.fs.de) 

 

• Abgeschlossene Weiterbildungen zum Systemischen Coach (2006, Institut für Systemische Beratung, Bernd Schmidt, Wiesloch) sowie zur zertifizierten Mediatorin (2012, Schule für Verständigung und Mediation, Steyerberg) auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg.

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• Zertifiziert als Personality Profiler Coach durch LINC Lüneburg Institute for Corporate Learning (2019), um den LINC Personality Profiler als Instrument zur Erfassung und Beschreibung von Persönlichkeit als Coach einzusetzen.